台灣 總體 企業 未來 可能 發展 之 趨勢

其次，新科技帶來工作型態多元化、零碎化，正職工. 作與承攬、派遣等型態交錯；新經濟模式則可能導致無固定雇主/自. 雇者增加，皆促使傳統工會組成形式與運作模式面臨挑戰 ...

網路興起、疫情衝擊，「數位化轉型」攸關公司競爭力，成為了許多公司的當前之務，但是何謂數位轉型呢？ （一）Digital Transformation 數位轉型定義. 數位 ...

而企業在執行過程中，只導入技術仍遠遠不夠，更必須籌組完整團隊，讓人才學習、提升相關技能，以具備數位素養。 由《經理人月刊》舉辦的「2021未來經理人 ...

若企業能針對數位人才的培養與招募有明確的策略，在後疫情時代突圍而出或彎道超車都是絕佳機會。 中央大學人力資源管理研究所鄭晉昌教授表示，「企業最 ...

前述總總因素勢將擴大對就業市場的衝擊，對. 未來工作型態、職缺消長、工作場域、工作技能需求等都將產生. 不容小覷的影響。 綜上所述，面臨AI 數位科技變革浪潮，如何 ...